自宅勤務報告書様式
コロナ関連で仕事を休む場合、以下のような対応となります。 1 自分が感染者の場合…特別休暇 2 休園や自分が濃厚接触者等の場合…有給休暇、または自宅勤務(報告書作成の必要あり) パート職員に関しては、勤務調整をして別の時 …
コロナ関連で仕事を休む場合、以下のような対応となります。 1 自分が感染者の場合…特別休暇 2 休園や自分が濃厚接触者等の場合…有給休暇、または自宅勤務(報告書作成の必要あり) パート職員に関しては、勤務調整をして別の時 …
ワクチン接種の新しい計画を掲示しましたのでご確認ください。変更、キャンセル等ありましたら園長までお知らせください。 なお、当日は免許証等、身分を証明するものが必要ですのでお忘れなく 7月11日以降接種計画(Ver2) 接 …
保護者へのお知らせです。年度途中での導入となったこと、値段が高いこと等について納得いただけるよう、留意しながらプリントを作成しました。お気づきの点がありましたらお知らせください。月曜日配付予定です。 2105新体操服導入 …
研究の計画書作成について資料を添付しましたので目を通してください。大きな跳躍より小さな一歩。まずは前進しましょう(^^) 2105一人一研計画書作成プラン
第4波の到来が懸念されます。対策の徹底をお願いします! 21.1感染症対策⑥(職員用)
緊急事態宣言が延長されることになったので、行事の変更をします。保護者向けプリントにまとめましたので確認してください。 2101「1・2月の保育」改訂(保護者)
マスク対応、緊急事態宣言下での体操教室等や誕生会への対応をまとめました。明日13日配付の予定です。何かありましたらお知らせください。 210113マスク着用新型コロナ対応案⑩(保護者)
いくつか追加点があります。お気づきの点がありましたらお知らせください。決定しましたら再度掲載します。 21.1感染症対策⑥(職員用案)
保護者向け文書に対応例を補足したものです。必ずご一読ください。保護者から連絡、相談があった場合は、「差別的な態度をとられた」と受け止められることがないよう、十分にご注意ください。対応に迷ったら一度返事を保留し、みんなで対 …
本日24日午後5時にHPに掲載します。ご確認ください。 2012県外往来自粛のお願い